Faktor Penting Kaderisasi

Suatu saat terlintas dalam pikiran saya suatu pencerahan yang saya dapat dari menonton tv di waktu lalu. Waktu itu nonton acara talkshow tentang mendidik anak. Saat itu saya mencatat kata2 yang sangat menggugah hati saya tentang empat faktor penting dalam memenangkan persaingan perkembangan anak. Bagi saya, hal ini erat kaitannya dengan kaderisasi, yaitu bagaimana pribadi terpengaruh dan dibentuk dari masa lalu, terutama dari lingkungannya.

Orang tua yang baik ialah seorang pengkader yang baik, yang menyiapkan anak2nya menjadi kader/ para penerus yang baik. Dengan metode kaderisasi yang tepat, terjalin suatu hubungan yang erat antara orang tua dan anak, terbangun kesatuan visi dan trust diantara mereka. Empat faktor berikut tidak hanya berlaku dalam hal mendidik anak, tetapi juga menjadi faktor penting yang patut diperhatikan dalam membangun hubungan antarpersonal yang lebih luas, misal merebut hati pujaan hati, memenangkan persaingan beasiswa, melakukan presentasi, merebut hati mertua, dll.

***********************************************************************************************************************************

Faktor penting dalam memenangkan persaingan perkembangan anak (sesuai urutan):

1. Siapa yang duluan

2. Siapa yang menyampaikan lebih baik

3. Siapa yang lebih dia cintai

4. Siapa yang sering menyampaikan secara berulang/ dekat

***********************************************************************************************************************************

Tiap orang selalu punya cara sendiri dalam menyelesaikan persoalan. Setiap orang tua pun pasti punya trik2 tersendiri dalam mendidik/mengkader/menanamkan nilai2 kepada putra-putrinya. Faktor2 diatas hanya sebagai bahan pertimbangan dan masukan/alternatif bila cara yang ditempuh menjadi kurang solutif.

Proses kaderisasi/penanaman nilai ialah proses yang membutuhkan waktu lama. Dalam setiap waktunya dibutuhkan keteladanan yang disertai dengan niat dan doa yang baik serta konsisten dalam menjalankannya. Terakhir, bagi semua para pejuang kaderisasi: Selamat berjuang dan Semoga berhasil!!🙂

About Mister Ade

Keluar dari zona nyaman

Posted on 12/04/2011, in Cerita Tentang Visi (Kaderisasi). Bookmark the permalink. Leave a comment.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: